КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Основа успеха любой компании – это ее сотрудники.

Сотрудники УКРНГИ – целеустремленные, яркие, ориентированные на результат единомышленники, которые руководствуются принципами солидарности, сотрудничества и взаимного уважения.

Для того, чтобы достигать намеченных вершин, каждый из них должен быть лучшим в своей области.

Приоритетными принципами в кадровой политике руководства являются:
  • оптимальное соотношение количества опытных и молодых сотрудников (ведется системная работа по пополнению коллектива молодыми работниками);
  • эффективное использование знания и опыта высококвалифицированных специалистов;
  • обучение работников с целью повышения их квалификации (функционирует система технического обучения).
Реализация этих принципов способствует формированию слаженно работающей команды высококлассных специалистов.

Диаграмма – Распределение персонала по возрастным группам.